万年长
Wan Nian Chang
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乡镇执行统一受理、接办分离、结果公开制度。
（一）是否公示争议裁决申请条件、法定期限、需要提供的申请书及其他资料，是否一次性告知补正材料，是否依法受理或不予受理。
（二）是否通知权属争议的申请人及对方当事人，并要求对方当事人在规定的期限内提交答辩书及有关证据材料。收到答辩书后，是否依法按规定对争议的事实、证据材料进行审查。是否针对疑问情况或经当事人请求，举行公开听证，由当事人双方当面陈述案情，进行辩论、举证、质证，以查明案情。
（三）是否根据事实和法律、法规作出裁决，制作并向双方当事人送达裁决书。
（四）是否公示争议裁决结果。主办单位在个人之间、个人与单位之间林木所有权和林地使用权争议处理裁决生效后，是否督促争议当事人自觉履行。
6.村和社区委员会换届工作。2018年7月，我县全面启动村和社区委员会换届工作，截止9月3日全部完成。选举产生新一届村居委会成员1232人，其中书记主任“一肩挑”354人，占97.79%,；“两委”交叉任职472人，占38.23%,；高中及以上文化程度961人，占78%；女性成员469人，占36.3%，平均年龄40岁以下，班子整体结构明显提升。
2019年，针对我县185名村干部自动离职情况，我局会同县委组织㖣专题研究整改工作，制定了《扫黑除恶专项斗争中央督导组移交问题整改工作推进方案》，制定下发《村党组织成员增补工作提示单》和《村委会成员选举工作提示单》，倒排村“两委”干部配备工期，督促指导乡镇按时间节点推动缺额人员补选工作，于6月上旬完成185人离职补选工作，增强了基层组织力量，加强了基层组织建设。
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